fbq('track', 'Lead’);
020 – 280 17 00 EN

Vacature – Development Manager IMC Basis, zwangerschapsvervanging (0.6 FTE)

03-12-2019

Voor IMC Basis zijn we op zoek naar een development manager

Wil jij deel uitmaken van een ambitieuze stichting die staat voor onderwijsvernieuwing? Ben jij nieuwsgierig naar de wereld en op zoek naar mogelijkheden om leerlingen, vak-experts, bedrijven en het reguliere onderwijs met elkaar te verbinden? Ben jij een gedreven onderwijsondernemer die IMC Basis helpt groeien? Ben jij in staat een diverse groep gedreven coördinatoren in hun kracht te zetten en aan te sturen op de inhoud? Wij horen graag jouw verhaal!

IMC Basis

Stichting IMC Weekendschool heeft een programma ontwikkeld om het mogelijk te maken weekendschoolonderwijs te integreren in het basisonderwijs: IMC Basis.

IMC Basis biedt een tweejarige opleiding voor jongeren gericht op het ontwikkelen van brede algemene kennis en het ontdekken van individuele interesses. De leerlingen maken kennis met uiteenlopende vakgebieden uit de wereld van techniek, cultuur, kunst, maatschappij, zorg en het bedrijfsleven. In twee jaar maken ze kennis met bevlogen professionals. Daarbij stimuleren we onze leerlingen om met volle overtuiging hun interesses en talent te volgen en brengen we hen de vaardigheden bij die hen helpen hun doelen te bereiken. Elke les richten we zo in dat er momenten zijn die de leerlingen bijblijven, die hun horizon verbreden en hen de drive geven om voor hun dromen te gaan.

IMC Basis heeft als centrale doelstelling dat jongeren geïnformeerd en gemotiveerd in het leven staan. Concreet wordt in het programma gewerkt aan drie doelstellingen:

  • Toekomstperspectieven verbreden
  • Zelfvertrouwen vergroten
  • Versterken van verbondenheid met de Nederlandse samenleving

Op geselecteerde basisscholen bieden wij 3 uur per week IMC Basis aan onder reguliere lestijd, waarbij leerlingen en inspirerende vakexperts (gastdocenten) elkaar ontmoeten. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de docenten van de klas waarbij we de integratie van IMC Basis en het reguliere onderwijs tot stand brengen. Met dit programma wordt weekendschoolonderwijs breder verspreid en kunnen meer kinderen profiteren van de positieve effecten.

De functie 0,6FTE (24 uur)

De development manager is verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van het IMC Basis concept. Als inhoudelijk leidinggevende van de conceptbegeleiders in de regio is de development manager het eerste aanspreekpunt. Op strategisch vlak geeft de development manager mede vorm aan de opschaling en verdere toekomst van IMC Basis.

Als lid van het centrale IMC Basis team draag je bij aan de continue professionalisering en (door)ontwikkeling van IMC Basis. Je fungeert als een spin in het web tussen de locaties, de conceptbegeleiders en het centrale IMC Basis team. In lijn met de visie van de weekendschool ben je erop gericht processen en procedures vorm te geven en aan te scherpen rondom het concept.

In deze functie werk je nauw samen met de manager IMC Basis en de people development manager IMC Basis. Standplaats voor de functie is het hoofdkantoor in Amsterdam. Er wordt verwacht dat je veel reist tussen de verschillende locaties in Nederland.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Kwaliteit van de lessen op landelijk niveau waarborgen en aanscherpen.
  • Inhoudelijk aansturen van de regionale conceptbegeleiders.
  • Voorzitten en inhoudelijk leiden van IMC Basis CB overleg.
  • Landelijke IMC Basis partners betrekken bij het programma en ontwikkelen van vakken.
  • Contact onderhouden met directies en schoolteams aangaande het concept.
  • Strategisch mede vorm geven van de opschaling en verdere toekomst IMC Basis.
  • Externe contacten onderhouden waaronder PABO’s, ministerie, schoolbesturen.
  • Fondsenwerving voor het centrale team.

Competenties en werkervaring

  • HBO/ Universitair werk- en denkniveau
  • Coachend leiderschap
  • Affiniteit met de weekendschool, IMC Basis en de doelgroep
  • Kennis van recente ontwikkelingen in het reguliere onderwijs
  • Zakelijke houding, resultaatgerichtheid / daadkracht
  • Pro actief en probleemoplossend vermogen
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Zelfstandig en creatief kunnen werken
  • Gestructureerd en zorgvuldig kunnen werken
  • Incasseringsvermogen en stressbestendigheid
  • Sociaalvaardig, samenwerking- en teamgericht

Salarisindicatie

Het salaris is ingeschaald in de functiegroep D, startend op €3102 op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring.

Herken je jezelf in dit profiel?

Solliciteer!

Stuur dan jouw sollicitatiebrief voorzien van CV naar sollicitatie@imcbasis.nl t.a.v. Gemma Beij. Reageren kan t/m 2 januari 2020.